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Tome 2 : De TAYLOR À AUJOURD'HUI

  La base de référence de la Théorie des Organisations
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100 ans d'histoire des courants de la THEORIE DES ORGANISATIONS. Une base de ressources indispensable pour les enseignants et les étudiants intéressés par l'organisation, le management ou les ressources humaines.

La CHRONOLOGIE des courants et des écoles de la théorie des organisations.

Cette chronologie interactive permet de situer le courant dans le temps, de montrer ses origines et sa filiation.

  • L'organisation scientifique du travail

  • L'École des Relations Humaines

  • Le Courant participatif

  • L'Approche psychologique

  • Le courant interactionniste

  • L'Approche par le contexte

  • Les dysfonctions bureaucratiques

  • La Sociologie du travail

  • L'Approche économique

  • L'École Française

  • Le Mouvement pour l'amélioration des conditions du travail

  • L'Approche décisionnelle

  • Le Neo-institutionalisme

  • La Socio-technique

  • La Démocratie industrielle



  • huit ENQUETES fondatrices de la discipline.

  • L'enquête menée à Hawthorne, par Elton Mayo et Fritz Roethlisberger, enquête qui a amené la découverte du "facteur humain".


  • Street Corner Society, l'enquête menée par William Foote Whyte, fin des années trente, au sein d'un ghetto italien à Boston.


  • La Tenessee Valley AuthorityL'enquête : Philip Selznick à La Tenessee Valley Authority nous raocnte comment il a analysé le développement et l'évolution de cette agence qui a remodelé le territoire du sud américain pendant les années quarante. cf. TVA and the Grass Roots.


  • Une mine de gypse aux États-Unis entre 1948 et 1951. C'est là que Alvin Gouldner et son équipe vont s’intéresser à la manière dont une organisation à vocation industrielle s’approprie un mode de fonctionnement de type bureaucratique.


  • Michel Crozier au SEITA, alors monopôle d'état de production du tabac. Il revient ici avec bonheur sur cette grande enquête fondatrice dans laquelle il a mis au jour sa notion du pouvoir. Voir Le Phénomène bureaucratique.

  • Présentées dans "les dysfonctions bureaucratiques".

  • Michel Crozier aux Chèques Postaux. Quelques années plus tard, le sociologue de l'organisation s'intéresse aux Chèques Postaux, et notamment aux employés.

  • Dans les mines de Durham (Grande-Bretagne) : c'est là que Eric Trist et son équipe vont mener une grande enquête dans laquelle ils vont analyser le système sociotechnique de la mine, et découvrir qu'organisation du travail et contexte technique sont très liés.


  • 1954 : usine sidérurgique de Mont-Saint-Martin. Jean-Daniel Reynaud et de Alain Touraine sont chargés par l'ISST de mener à bien la partie française de l'enquête lancée par l’Agence européenne de productivité sur les « attitudes des ouvriers de la sidérurgie face aux changements techniques ».



  • les OUTILS DE RAISONNEMENT présentant concepts les plus importants de la théorie.
    Plus d'infos

    des FICHES DE LECTURE sur les livres qu'il "faut avoir lu".
    Plus d'infos

    une BIOGRAPHIE pour les principaux acteurs du domaine.

    une bibliographie de 800 titres.

    et un moteur de recherche qui permet d'accéder à TOUS les textes de la base, (vidéos y compris).




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